In den Arbeitsgruppen organisieren sich Mitglieder zu bestimmten Interessensgebieten. Die Gruppen setzen sich intensiv mit fachlichen, strukturellen und strategischen Fragestellungen auseinander. Sie tragen damit zentral zur Entwicklung von Standards und der stetigen Professionalisierung der Career-Service-Arbeit in Deutschland bei.
Im folgenden sind aktive Arbeitsgruppen aufgeführt. Jedes csnd-Mitglied ist eingeladen, in einer Arbeitsgruppe mitzuwirken. Bei Interesse an der Mitarbeit bitte an die untenstehenden Ansprechpersonen bzw. die Geschäftsstelle wenden.
Die AG Fortbildungen organisiert das jährliche Fortbildungsprogramm des csnd. Sie macht Vorschläge zur Weiterentwicklung des Programms und des csnd-Zertifikats.
Die AG Forschung setzt sich mit aktuellen Forschungsergebnisse und -vorhaben im Kontext der Career-Service-Arbeit auseinander.
Die Career Service Papers (csp) sind die Fachzeitschrift des csnd. Das Redaktionsteam verantwortet die jährlich erscheinende Publikation und organisiert die Onlilne-Veranstaltung „csp-Forum“.
Ziel der AG sind der fachliche Austausch zwischen Career Services und externen Akteuren mit Relevanz für die Career-Service-Arbeit. Hierzu zählen z. B. private Unternehmen, Bundesagentur für Arbeit, Studierenden- und Wissenschaftsorganisationen sowie Arbeitgeber- und Unternehmerverbände.
Im Fokus der AG stehen die Beratungsbedarfe internationaler Studierender und wie diese Studierendengruppe bestmöglich unterstützt werden kann.
Die AG Strategie setzt sich dafür ein, die strukturellen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Career-Service-Arbeit zu verbessern und die Anforderungen für nachhaltige Career-Service-Arbeit an Verantwortliche in Hochschule, Politik und Gesellschaft zu kommunizieren.
Die AG Beratung und Coaching veranstaltet i.d.R. jährlich ein Treffen zum Erfahrungsaustausch zu Beratungsmethoden.
Die AG Career Service Data soll fürs Erste für die Datenerhebung und -nutzung für die Career Service-Arbeit Wissensbedarfe identifizieren, Good Practise sammeln und Methoden enwickeln. Es handelt sich um eine gemeinsame AG des csnd und des CSNCH, dem Schweizer Career Service Netzwerk. Arbeitssprache ist deutsch
Das Ziel der AG Mentoring ist es, Career-Service-Einrichtungen, welche ein Career-Mentoring-Programm aufgebaut haben oder eins aufbauen möchten, zu vernetzen und einen fachlichen Austausch mit dem Fokus auf Career-Mentoring zu ermöglichen.